9 de julio
de 2015 - InterVarsity vuelve a ser una organización admitida en la Universidad
estatal, al permitir a los grupos cristianos escoger al liderazgo de acuerdo a
sus valores.
El pasado
septiembre, InterVarsity se enfrentó al mayor reto de acceso al campus, cuando
dicha asociación estudiantil cristiana perdió su derecho a trabajar en los 19
campus de la universidad estatal de California.
La
universidad (CSU) promulgó una polémica política nueva “no discriminatoria” que
eliminaba todos los requisitos para que cualquiera pudiera ser miembro y líder
potencial de organizaciones estudiantiles. “InterVarsity siempre ha requerido
que los líderes estén de acuerdo con nuestra base doctrinal, que recoge una
serie de creencias cristianas básicas e históricas. A pesar de que InterVarsity
invita y acoge a todos los estudiantes como participantes, creemos que un grupo
cristiano debería tener derecho a esperar y requerir que sus líderes que sean
cristianos”, explicó la organización entonces.
InterVarsity
es el ministerio más grande en el campus de las universidades de los Estados
Unidos. Contó con 23 grupos activos en 2014 solo en la Universidad Estatal de
California (CSU). Después de ser expulsados, los líderes de InterVarsity
decidieron desarrollar “un nuevo estilo de ministerio en los campus de la CSU
donde se les había prohibido participar.” Esto hizo que se “reinventara” la
forma en la que los estudiantes cristianos compartían el evangelio con sus
compañeros en el campus.
Regreso a
la normalidad de libertad religiosa
Después de
haber negociado con la CSU durante el año académico del 2014 y 2015,
InterVarsity recuperó el derecho de organizar actividades. En un comunicado, la
organización cristiana explicó que “los 23 grupos que se encuentran en los 19
campus de la CSU volverán a ser reconocidos como grupos estudiantiles, según la
CSU e InterVarsity.”
“A través
de conversaciones sustanciales y cordiales que se estaban llevando a cabo, la
CSU aclaró la intención y alcance de la Orden Ejecutiva 1068”, dijo Jim
Lundgren, presidente de InterVarsity. “Estamos seguros de que podemos escoger
líderes que estén capacitados para liderar comunidades de testigos de
InterVarsity a lo largo del sistema estatal de California.” “Apoyamos a CSU con
su compromiso de servir a la diversidad de estudiantes en sus campus. De hecho,
las comunidades de InterVarsity son algunos de los grupos más diversos de los
campus de la Universidad Estatal de California.” Asimismo, el comunicado añade:
“mantenemos nuestro compromiso de proporcionar comunidades en el campus que
sean claramente cristianas, donde todos los estudiantes pueden experimentar y
aprender más sobre la comunidad cristiana, su teología y práctica. Estamos
agradecidos por esta resolución y tenemos ganas de seguir con el ministerio en
los campus de la CSU.”
“En tiempos donde se polariza la mayoría del discurso
público, la CSU e InterVarsity se mantuvieron unidos, con un carácter honesto y
respetuoso a lo largo de todas las negociaciones.”, concluyó Lundgren.
Derecho a
tener un “proceso de selección de líderes”
Para
aclarar algunos de los puntos, el vicepresidente del Compromiso con el Campus
de InterVarsity, Greg Jao, dijo a Christianity Today: “La Universidad Estatal
de California no ha cambiado el lenguaje de su política ‘abierta para a todos’.
[…] Han aclarado que la política solo requiere que (a) permitamos a los
estudiantes que se conviertan en miembros, lo que hemos hecho siempre, y (b)
que permitamos llevar a cabo un riguroso proceso de selección que refleje la
misión y mensaje de InterVarsity como ministerio cristiano. […] Confiamos en
nuestra capacidad para escoger líderes que reflejen nuestra misión y mensaje.”
Desafíos similares
en otras universidades
A pesar de
la victoria en la Universidad Estatal de California, aún hay otras
universidades que prohíben las actividades de InterVarsity en sus campus, en
California, Nueva York, Massachusetts, Tennessee, Maine, Iowa y Florida.
